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萍鄉(xiāng)市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司2024年度公開(kāi)招聘公告

萍鄉(xiāng)武功山旅游集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”）為萍鄉(xiāng)市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司（市屬重點(diǎn)企業(yè)）下屬一級(jí)全資子公司，于2019年9月3日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本1億元人民幣，主營(yíng)景區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、旅游服務(wù)、戶(hù)外產(chǎn)業(yè)、水資源開(kāi)發(fā)管理、文旅活動(dòng)等5大核心業(yè)務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)共計(jì)19人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《武旅集團(tuán)2024年度公開(kāi)招聘崗位表》（附件1），請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；

2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

3.遵紀(jì)守法，為人正直，無(wú)違法違紀(jì)記錄，身體健康；

4.符合招聘崗位所需的任職資格條件；

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾受過(guò)刑事處罰或者行政處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.曾被開(kāi)除公職的;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；

8.其它不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的情形。

(三)崗位條件說(shuō)明

1.年齡條件。報(bào)考人員年齡須在18周歲以上且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月12日（含）。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上指2006年6月12日（含）以前出生，35周歲及以下指1988年6月12日（含）以后出生，40周歲及以下是指1983年6月12日（含）以后出生（以此類(lèi)推）。

2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加工作計(jì)算，截止時(shí)間為2024年6月12日（含）。全日制學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3.學(xué)歷要求。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求相符。國(guó)(境)外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書(shū)的，視為不符合學(xué)歷要求。

4.專(zhuān)業(yè)資格條件中專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件3）執(zhí)行。

三、招聘程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試（或?qū)I(yè)測(cè)試）、資格復(fù)審、面試、體檢、組織考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2024年6月25日17:00。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員可直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接入口（http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2825）登錄人事考試服務(wù)平臺(tái)，也可訪問(wèn)“萍鄉(xiāng)人才招聘網(wǎng)（www.pxrczpw.com)”，進(jìn)入“萍鄉(xiāng)市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司2024年度公開(kāi)招聘公告”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料，完成在線報(bào)名。

（三）報(bào)名需提交的材料

1.個(gè)人身份證原件掃描件及電子照片。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打?。?/span>

3.相關(guān)工作證明材料須提供：

（1）加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件2）或勞動(dòng)合同；

（2）社保繳費(fèi)記錄或工資發(fā)放流水等相關(guān)佐證材料。

4.與崗位相關(guān)的技能等級(jí)證、職業(yè)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)）資格證書(shū)、證明等。

（四）注意事項(xiàng)

1.以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求。

3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時(shí)終止其招聘進(jìn)程，請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)本人條件符合崗位要求。

五、資格審查

（一）初審：報(bào)名之日起至2024年6月25日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢(xún)資格審查結(jié)果。

（二）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可在報(bào)名平臺(tái)規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。

（三）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：通過(guò)筆試考試進(jìn)入面試的人員，由集團(tuán)公司采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式，對(duì)進(jìn)入面試人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行真實(shí)性核查，資格復(fù)審合格，方可參與面試。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：另行通知。

2.需提供的審查材料：報(bào)名表、1寸免冠證件照片3張、報(bào)名要求的材料原件及復(fù)印件各1套。

六、考試形式

集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位招聘考試采取“面試”的形式，攝影剪輯、主播、文創(chuàng)設(shè)計(jì)崗位招聘采取“專(zhuān)業(yè)測(cè)試+面試”的形式，其他崗位招聘采取“筆試+面試”的形式。筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)總分分別為100分。

（一）筆試

1.筆試開(kāi)考比例不低于1:3，通過(guò)資格初審后合格率不足1:3的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。如崗位專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、市場(chǎng)緊缺型強(qiáng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，可降低開(kāi)考比例。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.本次筆試采取閉卷形式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)，筆試時(shí)限為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

攝影剪輯、主播、文創(chuàng)設(shè)計(jì)崗位不進(jìn)行筆試，采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行考試，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力。

（三）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)或?qū)I(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低排列，按照招聘擬錄用名額1：3比例確定面試人選，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。對(duì)取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺，按照筆試成績(jī)或?qū)I(yè)測(cè)試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過(guò)資格審查后參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員面試。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試：

（1）營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)面試：符合崗位任職要求并通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力、管理能力，對(duì)應(yīng)聘崗位發(fā)展規(guī)劃、與崗位匹配度、個(gè)人發(fā)展預(yù)期等情況。

（2）其他崗位面試：重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員與擬聘崗位所需能力的匹配度，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、求職動(dòng)機(jī)、個(gè)人發(fā)展預(yù)期等。

（四）計(jì)分辦法

1.集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)考試總成績(jī)計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.“筆試+面試”考試形式的崗位考試總成績(jī)計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.“專(zhuān)業(yè)測(cè)試+面試”考試形式的崗位考試總成績(jī)計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

七、考察和體檢

1.考察：根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，則以面試成績(jī)較高者確定考察人選。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)與招聘名額數(shù)相同時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方能進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔善监l(xiāng)武功山旅游集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，一般采取查閱檔案、到所在單位了解情況、由所在單位出具情況介紹和本人面談等方式進(jìn)行。

2.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由萍鄉(xiāng)武功山旅游集團(tuán)有限公司組織相關(guān)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。

3.遞補(bǔ)：進(jìn)入考察和體檢程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生崗位空缺的，其招聘崗位不予遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

1.經(jīng)資格審查、筆試（或?qū)I(yè)測(cè)試）、面試，并通過(guò)考察和體檢的擬聘用人選，在萍鄉(xiāng)市文旅集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，經(jīng)集團(tuán)研究確定擬錄用人員，并報(bào)上級(jí)組織部門(mén)備案。對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。

3.試用期及薪酬待遇：試用期3至6個(gè)月，試用期滿由集團(tuán)公司組織試用期轉(zhuǎn)正考核，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)試用期考核情況及崗位，按照集團(tuán)公司相關(guān)薪酬管理制度確定。試用期考核不合格者，不予聘用。按政策及集團(tuán)公司管理制度規(guī)定享受員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。

4.服務(wù)年限：人員一經(jīng)招聘錄用后，最低服務(wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外），須服從集團(tuán)統(tǒng)一安排。

九、其他

1.聯(lián)系方式：

報(bào)名咨詢(xún)電話：0799-7163558

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:30

2.本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類(lèi)培訓(xùn)。

3.后續(xù)有關(guān)公告以“萍鄉(xiāng)市文旅集團(tuán)”官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“萍鄉(xiāng)市文旅集團(tuán)”官方微信公眾號(hào)發(fā)布的筆試和面試等相關(guān)招聘信息。

4.本公告由萍鄉(xiāng)市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1 武旅集團(tuán)2024年度公開(kāi)招聘崗位表

附件2 工作經(jīng)驗(yàn)證明

附件3 江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

萍鄉(xiāng)市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年6月12日