江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘合同聘用制人員公告

江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所集教學(xué)、科研為一體的公辦高等職業(yè)院校，為江西省教育廳直屬高校、江西省優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、江西省高水平高職學(xué)校計(jì)劃建設(shè)單位。學(xué)?，F(xiàn)有艾溪湖、上海路和丁公路三個(gè)校區(qū)，各類在校生近14000人，設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院、智能制造學(xué)院、汽車與航空學(xué)院等9個(gè)二級教學(xué)單位以及機(jī)電與檢測研究院、科創(chuàng)研究中心等2個(gè)科研部門，開設(shè)有機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化等40個(gè)高職專業(yè)。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同聘用制人員26人。

一、招聘崗位

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1994年6月13日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1989年6月13日以后出生。

2.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止2025年5月。全日制高校畢業(yè)生參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

3.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件1），專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。

4.若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由學(xué)校在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

四、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月23日下午16：00。

2.報(bào)名方式：本次招聘只采取網(wǎng)上報(bào)名，符合條件者均可報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=jxzzgkzp請注冊并登錄招聘考試報(bào)名平臺(tái)，申請崗位并按要求上傳佐證材料完成報(bào)名，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料包括：

（1）個(gè)人手寫簽名的《應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》（附件2）掃描件。

（2）近期免冠1寸彩色電子證件照片。

（3）本人身份證正反面掃描件。

（4）崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證和帶二維碼且在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2025屆普通高校畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證，須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

（5）專業(yè)方向證明（由畢業(yè)院校研究生院出具的證明為準(zhǔn)）。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

（6）工作經(jīng)歷需提供社保繳費(fèi)證明和對應(yīng)的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。工作年限終算時(shí)間為2025年5月。

（7）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

（8）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。包括黨組織關(guān)系所在地開具的中共黨員證明、職稱證書、職業(yè)資格證書等。

4.報(bào)名要求：

（1）每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，否則取消報(bào)名資格。不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。

（2）應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考，如實(shí)提供報(bào)名材料，仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

五、資格審查

1.資格初審：根據(jù)招聘公告中的崗位條件及報(bào)名要求，學(xué)校對完成網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上初審，報(bào)名材料不全或不符合要求的，考生應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。資格初審?fù)ㄟ^名單將在學(xué)校網(wǎng)址“公示公告”欄公布。

2.資格復(fù)審：入闈考生在參加試講或結(jié)構(gòu)化面試前須按要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體事宜另行通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

六、考核

1.考核方式：

A01-A18崗位采用“筆試+試講”相結(jié)合的考核方式（均采用百分制，總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），其中筆試成績占40%，試講成績占60%。筆試主要考核所報(bào)崗位的相關(guān)知識(shí)和能力，筆試內(nèi)容主要包括：思想政治理論、教育教學(xué)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和寫作等。試講主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力等。

B01-B04崗采用“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”相結(jié)合的考核方式（均采用百分制，總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），其中筆試成績占40%，結(jié)構(gòu)化面試成績占60%。B01-B03崗筆試主要考核思想政治理論、教育教學(xué)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和寫作等，B04崗筆試主要考核藥學(xué)專業(yè)知識(shí)、藥事管理與法規(guī)、藥學(xué)綜合知識(shí)與技能、藥事管理與法規(guī)等。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表等。

2.按筆試成績從高分到低分按照該崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈試講或結(jié)構(gòu)化面試人員名單（末位成績相同時(shí)，則一并入闈）。

3.筆試成績合格線為60分。應(yīng)聘人員筆試成績未達(dá)到合格線者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.對取消或放棄面試（試講、結(jié)構(gòu)化面試）資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試（面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

5.試講或結(jié)構(gòu)化面試成績低于80分的不予聘用。

6.本次招聘具體考核時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校網(wǎng)址“公示公告”欄公布，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

七、體檢、考察與公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員?？己丝偝煽兿嗤瑫r(shí)，以試講或結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員名單。由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、心理健康等情況。

3.公示。對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

    4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的招聘崗位空缺，按本崗位考生總成績（其筆試成績不得低于60分，試講或結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于80分）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

八、待遇

1.經(jīng)公示無異議后，與我校簽訂聘用合同，合同聘用制人員待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.實(shí)行試用期，試用期按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間因個(gè)人原因造成不能正常完成工作安排等情況，不予正式聘用；試用期滿考核不合格者不予正式聘用。

3.根據(jù)工作需要，以上崗位須兼任行政管理工作，服從學(xué)校安排。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0791-88121026

聯(lián)系人：郭老師

學(xué)校官網(wǎng)：江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院（https://www.jxmtc.com）

通信地址：江西省南昌市紫陽大道318號

附件1：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

附件2：應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書