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南昌金融控股有限公司2022年8月招聘擬聘用

人員公示

根據(jù)《南昌金融控股有限公司2022年招聘公告》安排，經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試等工作流程，現(xiàn)將擬聘人員予以公示。公示期自2022年8月22日至2022年8月26日。如對擬聘用人員有異議，請于公示期內(nèi)實名反映，對匿名來電、來函等不予受理。

南昌金融控股有限公司

2022年 8月19日

南昌金融控股有限公司2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才筆試有關事項公告

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將南昌金融控股有限公司2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才筆試有關事項公告如下：

一、打印筆試準考證

1.打印準考證時間：2022年8月11日9:00—2022年8月11日15:45。

2.登錄原報名網(wǎng)站打印筆試準考證，打印鏈接：http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2077

二、筆試時間

（1）106-財務資金部副部長、104-專員（審計合規(guī)）、105-專員（法務管理）三個崗位的筆試時間：2022年8月11日下午13:30開始。

（2）101-戰(zhàn)略創(chuàng)新部副部長，102-專員（投資管理），103-專員（業(yè)務協(xié)同）三個崗位的筆試時間：2022年8月11日下午15:45開始。

三、筆試地點

詳見準考證。

    四、疫情防控有關要求

1.考生應主動了解和遵守江西省和南昌市疫情防控相關規(guī)定，加強防疫知識學習，保持良好的個人防護意識和衛(wèi)生習慣?？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。

2.考生有以下情形的，須提供相關入場證明，方可入場參加考試：

（1）14天內(nèi)從省外入贛，但無中高風險地區(qū)所在地市級旅居史的，須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;

（2）7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明；

（3）由中高風險地區(qū)入贛的，須提供接受21天管控措施解除的相關證明材料；

（4）其他按規(guī)定應提供考試入場證明的情形。

3.考生有以下情形的，不得參加考試：

（1）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；

（2）密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。

4.考生應積極配合考點、考場做好現(xiàn)場防疫工作?？荚嚠斕鞈A留充足入場時間，至少提前15分鐘到達考點。進入考點時，應提供紙質(zhì)準考證、有效身份證件及其他證明材料查驗，并接受體溫測量、行程軌跡和“贛通碼”核驗。體溫查驗＜37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼（當日更新），且健康狀況無異常的考生，可入場參加考試。

5.考生排隊等待查驗時要注意保持安全距離，除核驗身份等需摘除口罩的情形外，進出考點、考場及在考試過程中，均應全程佩戴口罩?？荚嚱Y(jié)束后，應服從考點安排分批、錯峰離場。

6.考試過程中，考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應立即向監(jiān)考人員報告，按照防疫相關程序處置。此類考生經(jīng)評估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場考試，考試時間不補；對評估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應及時送醫(yī)就診，考試時間不補。

7.考生凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

五、聯(lián)系方式

相關事宜咨詢電話：吳女士（18270852256） 

（請于工作日工作時間內(nèi)撥打：09:00—12:00，13:30—17:30）

南昌金融控股有限公司

2022年8月10日

南昌金融控股有限公司招聘公告

為深入推進強人才強企戰(zhàn)略，進一步適應國有企業(yè)改革發(fā)展需要，提高國有企業(yè)經(jīng)濟效益和核心競爭力，吸引更多高水平、高素質(zhì)、專業(yè)化人才，根據(jù)南昌金融控股有限公司發(fā)展需要，經(jīng)南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司研究同意，決定現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

南昌金融控股有限公司系南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司全資子公司，成立于2018年7月3日，注冊資本40億元。公司立足于為南昌產(chǎn)業(yè)振興、實體經(jīng)濟發(fā)展打造的全方位綜合性金融服務體系，涵蓋了產(chǎn)業(yè)投資、融資服務、資產(chǎn)管理運營三大板塊，下設工控擔保、中通租賃、供應鏈金融、工控資管等10家類金融平臺。公司旨在通過一體化運營，一站式服務，以“責任、誠信、專業(yè)、合規(guī)”為宗旨，致力于打造金融要素進入實體經(jīng)濟的主要通道，構(gòu)建南昌資本招商、要素招商的橋梁和紐帶。

二、工作原則

1.堅持面向社會、人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持考試與考察相結(jié)合的原則；

4.堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則。

三、招聘計劃及條件

（一）崗位信息

為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘共計6個崗位，招聘人員6人,招聘崗位與具體信息詳見《南昌金融控股集團有限公司崗位信息明細表》（附件1）。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，無任何違法犯罪記錄；

2.能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治素質(zhì)；

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，誠實守信，廉潔從業(yè)；

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力；

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能適應工作需要，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

6.年齡、工作經(jīng)驗等計算截止日期為2022年7月31日；

7.具有下列情形之一的不得報考：

（1）違反政治紀律和政治規(guī)矩的，曾被開除公職或黨籍的；

（2）正在接受紀律審查或受黨紀政務處分尚在影響期的；

（3）受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（4）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

（5）被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）其他法律法規(guī)規(guī)定不符合錄用的情形。

8.本企業(yè)在職員工不在此次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報名方式、時間及要求

（一）報名方式：

可通過江西人才招聘網(wǎng)（dxshch.cn），進入“南昌金融控股有限公司2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據(jù)實填寫應聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料,完成在線報名，后續(xù)相關事宜請關注報名招聘網(wǎng)。

（二）報名時間：自網(wǎng)上公告之日起10天內(nèi)。

（三）報名要求：據(jù)實填寫應聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料,完成在線報名。網(wǎng)上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。請應聘人員仔細閱讀招聘崗位的條件及要求認真完成報名，每人限報一個崗位。

（四）報名所需上傳材料：

1.報名人員需提供《南昌金融控股有限公司公開招聘報名登記表》（附件2）；

2.下載《承諾書》（見附件3）；
　　3.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）影印件電子版；
　　4.報考崗位要求的各類證書（如：學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務證書、業(yè)績證明、獲獎證書、任職文件及其他相關證明）影印件電子版；
　　5.本人近期二寸正面免冠同底照片電子版。

（五）資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消應聘資格。相關紀檢部門全程監(jiān)督。招聘工作專業(yè)資格審查參照專業(yè)設置參照《江西省2022年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》執(zhí)行。

（六）開考比例

1.筆試

（1）崗位招聘人數(shù)與資格審查符合條件的報名人數(shù)比例達1∶4方可組織筆試，否則，取消該崗位招聘。

（2）對獲得應試資格的人員將以電話或短信、電子郵件等方式通知本人。

（3）考生必須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的證明）方可進入考場參加考試。

2.面試
    筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低，按招聘崗位計劃數(shù)，以不低于1∶3、不高于1：6的比例確定面試人員，比例不足1∶3的取消本崗位招聘。進入面試環(huán)節(jié)自動放棄的，按筆試成績從高到低順序遞補。擬參加面試人員將以電話或短信、電子郵件方式等方式通知本人。

面試主要對不同崗位需求的專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)、責任意識、大局意識、組織協(xié)同、公關談判、應變策劃等能力進行考察、提問。

（七）時間地點

 1.筆試時間、地點另行通知。

 2.面試時間、地點另行通知。

（八）總成績計算
    總成績按筆試成績占30%，面試成績占70%計算，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績統(tǒng)計結(jié)束后，上報招聘工作組開會討論，按照總成績結(jié)果進行以1∶2的比例進行差額錄取，共同進入考察程序。

五、考察、公示

（一）考察：對入圍人員進行考察，提出入圍人員排序建議?？疾旖M將采取廣泛聽取意見、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進行考察，主要考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。在考察中，經(jīng)審核有“不得報名”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）體檢：預錄取人員需在指定醫(yī)療機構(gòu)進行體格檢查，體檢不合格的人員取消入職資格，由其余入圍人員進行遞補，如無遞補人員可取消該崗位錄用計劃或減少錄用名額。

（三）公示：根據(jù)考察情況和總成績，研究確定擬聘用人員，并對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

六、錄用人員試用期及待遇

（一）試用及待遇：公示期滿無異議者予以聘用，簽訂勞動合同,試用期3-6個月，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

（二）聘用及待遇：試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式員工，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。考核不合格的，按照勞動合同約定，終止勞動關系。

（三）監(jiān)督：整個招聘工作需紀檢部門全程監(jiān)督，在招錄過程中，如發(fā)現(xiàn)擬入職人員有學歷造假等不符合招聘條件和要求的情況則取消該擬聘人員入職資格。

七、咨詢電話

報名條件和相關事宜咨詢電話：江女士（13667091050）

監(jiān)督電話：13879155811

(以上電話請于工作日工作時間上午9:00-12：00，下午14:00-17:00內(nèi)撥打）

八、防疫工作

本次招聘將按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

附件1：崗位信息明細表

附件2：報名登記表

附件3：應聘人員誠信承諾書

 南昌金融控股集團有限公司

2022年7月30日