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南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

2025年公開招聘工作人員公告

南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：南昌臨空城投集團(tuán)）是南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)于2014年9月出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資平臺(tái)公司，注冊(cè)資本金13.8億元，主要承擔(dān)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、管理及城市建設(shè)項(xiàng)目融資、投資、開發(fā)的重任。集團(tuán)承建項(xiàng)目多次接受省市領(lǐng)導(dǎo)視察，并榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、江西省優(yōu)質(zhì)建設(shè)工程“杜鵑花獎(jiǎng)”等國(guó)家級(jí)、省級(jí)及其他榮譽(yù)數(shù)十項(xiàng)。

因工作需要，南昌臨空城投集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘崗位10個(gè)，人數(shù)為11人，具體招聘崗位及條件詳見附件1《南昌臨空城投集團(tuán)2025年公開招聘崗位信息表》。

二、招聘要求

（一）基本條件

1.德才兼?zhèn)洌瑸槿苏?，具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和大局意識(shí)；

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神；

3.具有較高的綜合素質(zhì)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4.能夠熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

（二）崗位基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.熟悉崗位業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)；

6.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行；

7.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2025年8月24日；

8.按相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)聘人員報(bào)考崗位時(shí)應(yīng)符合回避原則，不得報(bào)考相關(guān)崗位；

9.符合招聘崗位所需任職資格條件，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。

具體招聘崗位及條件詳見附件1。

（三）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7.被依法辭退的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企工作人員；

8.《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、招聘程序

本次招聘按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、背調(diào)、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，報(bào)考人員登錄江西人才招聘網(wǎng)（http://dxshch.cn），點(diǎn)擊“南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員公告”專欄進(jìn)行報(bào)名或通過(guò)網(wǎng)址鏈接入口進(jìn)入報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束后不得改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起-2025年9月8日17:00

3.開考比例：本次筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)不低于1:6比例開考。不足1:6比例崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況另行通知。

4.本次公開招聘免費(fèi)，線上審核已通過(guò)即為報(bào)名成功。

5.考生可點(diǎn)擊原公告右上角“個(gè)人中心”，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核；如顯示【未通過(guò)】表示報(bào)名不成功，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過(guò)原因，點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫并上傳材料，等待審核；如顯示【已通過(guò)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)。

6.請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，所有通知、公告均在“江西人才招聘網(wǎng)”（dxshch.cn）公布，不單獨(dú)通知考生個(gè)人，因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。

7.完成報(bào)名的考生，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證的具體打印時(shí)間以公告為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

（二）資格初審。將以下材料以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)：

1.附件2：《南昌臨空城投集團(tuán)2025年公開招考報(bào)名表》；

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件或新版社?？ǎㄕ疵妫呙杓?；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件以及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

4.報(bào)名人員為國(guó)（境）外留學(xué)生的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)聘者可在（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

5.報(bào)名人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，提供近期（報(bào)名有效期內(nèi)）單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明；

6.附件3：誠(chéng)信承諾書（表內(nèi)手寫簽名并按手?。?/span>

附件4：無(wú)違法犯罪記錄承諾書掃描件（表內(nèi)手寫簽名并按手?。?/span>

7.崗位有要求工作經(jīng)驗(yàn)的，需提交工作經(jīng)歷證明材料：用人單位繳納的社保繳費(fèi)證明（或工資流水）和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（或由單位人事部門蓋章的工作經(jīng)歷證明）、離職證明、單位內(nèi)部正式行文等。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷；

8.近期紅底一寸免冠彩色照片（電子照片）；

9.與崗位相關(guān)的業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書、資格證書等證明材料（如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師證）。

報(bào)名期間對(duì)報(bào)考人員上傳崗位任職條件材料進(jìn)行線上資格初審，（不符合崗位要求的、不按照要求提供材料的或材料不全者，均視為不符合資格條件）。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面的測(cè)試，滿分100分，筆試成績(jī)合格線為70分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，并在報(bào)名網(wǎng)站公示入圍面試人員名單（如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試）。未達(dá)到入圍面試比例時(shí)，由臨空城投集團(tuán)決議。

（四）資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及提交材料：另行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

2.請(qǐng)入闈人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。報(bào)考人員遞交的報(bào)名材料應(yīng)保證真實(shí)完整，若因本人填寫簡(jiǎn)歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料（如填寫的簡(jiǎn)歷信息不實(shí)或存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況等），一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.因資格審查不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。資格審查合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試采取考生匿名制，通過(guò)半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行作答（含固定題目2道，考官自由提問(wèn)1道），滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，如面試成績(jī)第一名成績(jī)低于80分，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占50% ，面試成績(jī)占50%。

成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％（綜合成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照崗位最終成績(jī)從高到低排名，等額確定擬體檢人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公示體檢人員名單及入圍人員總成績(jī)排名。

4.其他

如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生考試總成績(jī)相同，啟用優(yōu)先條件，若再遇并列情況，中共黨員優(yōu)先。成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以面試分?jǐn)?shù)高低順序依次確定名次。

（六）體檢　

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。

入圍體檢人員須按照規(guī)定的時(shí)間參加體檢。體檢人員按南昌臨空城投集團(tuán)通知要求到具備體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

（七）背景調(diào)查　

體檢合格人員進(jìn)入背景調(diào)查，全面了解其政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、崗位匹配度及廉潔自律等各方面的情況，并對(duì)考察人員再次進(jìn)行資格審查。不同意進(jìn)行背景調(diào)查或背景調(diào)查中出現(xiàn)不符合“二、招聘要求”中“（一）基本條件”“（二）崗位基本資格條件”、出現(xiàn)“二、招聘要求”中“（三）有下列情況之一的，不接受報(bào)考”相關(guān)情況及其他不予錄用情況的以及再次資格審查不通過(guò)的，取消資格。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。

（八）公示

根據(jù)以上程序結(jié)果，將擬錄用人員按照程序上報(bào)，審核同意后，并在江西人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日的公示。

（九）聘用

公示期滿，未收到問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，通知辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)且影響聘用的，不予錄用。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

四、其他

（一）嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序均須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，參與現(xiàn)場(chǎng)程序時(shí)請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶本人身份證（含臨時(shí)身份證或公安部門身份證明）。應(yīng)試人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀(jì)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）招聘過(guò)程中，因不合格、放棄等原因產(chǎn)生的缺額，以總成績(jī)從高到低為原則，由南昌臨空城投集團(tuán)研究決定遞補(bǔ)人員，詳見公告。

（四）招聘相關(guān)通知將通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)發(fā)布，考生務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)頁(yè)了解。

（五）招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，因應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（六）因不可抗力因素影響本次公開招聘工作實(shí)施開展的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。

（七）以上環(huán)節(jié)實(shí)施時(shí)，如因工作實(shí)際需要調(diào)整的，另行公告。其他招聘未盡事宜以南昌臨空城投集團(tuán)解釋為準(zhǔn)，本公告最終解釋權(quán)歸南昌臨空城投集團(tuán)所有。

五、聯(lián)系電話

南昌臨空城投集團(tuán)人力資源部  13807051625

南昌臨空城投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室  13697082833

技術(shù)咨詢電話：15170194020

（請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打：周一至周五9:00-17:00）

附件1：《南昌臨空城投集團(tuán)2025年公開招聘崗位信息表》

附件2：《南昌臨空城投集團(tuán)2025年公開招考報(bào)名表》

附件3：誠(chéng)信承諾書（表內(nèi)手寫簽名并按手印）

附件4：無(wú)違法犯罪記錄承諾書掃描件（表內(nèi)手寫簽名并按手?。?/a>

2025年8月25日